Blog
Retrouvez les derniers articles sur des thèmes majeurs des Ressources Humaines.
Retrouvez les derniers articles sur des thèmes majeurs des Ressources Humaines.
Filtrer par :
CONFORMITÉ RH
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) dans la fonction publique, levier de modernisation managériale
Même si la Qualité de vie au travail (QVT) recouvre des thématiques anciennes, la France a tardé à adhérer au concept.
TENDANCES RH
La rétention, c’est de l’attention
L’écoute et le suivi sont devenus des priorités pour entretenir les ‘canaux du plaisir’ qui se manifestent lors de la valorisation du travail, le partage, et la reconnaissance grâce au feedback.
TENDANCES RH
La fonction RH s’ancre dans le digital
La crise sanitaire a fait basculer la fonction RH dans le digital avec un niveau de maturité encore jamais atteint. C’est l’un des enseignements du « Baromètre Digital & RH » Sopra HR Software / L'Usine Digitale 2022
CONFORMITÉ RH
L’égalité professionnelle femmes hommes : où en est-on à fin 2021 ?
Trois ans après l’accord, où en est-on des politiques d’égalité professionnelle dans les fonctions publiques ?
TENDANCES RH
Vision et stratégie : changement de posture pour la DRH qui devient offreur de services en interne
Après une année d’accélération des usages digitaux, les DRH professionnalisent ces nouvelles pratiques afin d’en assurer la pérennité et d’optimiser leurs services rendus en interne.
CONFORMITÉ RH
Télétravail : où en est-on un an après la crise Covid-19 ?
Un nouvel accord national interprofessionnel relatif au télétravail a été signé
TENDANCES RH
Télétravail et territoires : les entreprises développent leur écosystème et leurs talents
L’année 2020 a été marquée par une crise sanitaire sans précédent et nous n’avons pas fini d’en subir les conséquences. Le confinement et le télétravail imposés ont fortement impacté l’organisation du travail.
CONFORMITÉ RH
Les étudiants en entreprise
Les étudiants peuvent être présents en entreprise pour différentes raisons : stage, apprentissage, contrat de professionnalisation, job d’été.
TENDANCES RH
RSE : la RH garante de l’éthique et des impacts sociétaux de l’entreprise
‘Plateformisation’ de l’économie, protection des données personnelles, qualité de vie au travail et santé globale, quête de sens… autant de sujets qui relèvent de la responsabilité sociétale des RH.