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Le statut des élus : un défi RH d’attractivité et de rétention
La loi Gatel crée enfin un statut de l’élu local et renforce indemnisation, droits sociaux et accompagnement des parcours, dans un contexte de crise des vocations.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Optimisez la gestion au quotidien
Libérez vos experts RH des tâches administratives et adoptez des solutions RH intelligentes et performantes. Automatisez les processus RH qui accompagnent l'évolution du collaborateur dans votre organisation tout au long de son parcours dans l'entreprise. Sécurisez l'administration du personnel en assurant le respect de la conformité légale.
ORGANISATIONS MULTIPLES
Maîtrisez la complexité des organisations
Pour accompagner les mutations du monde du travail, les entreprises doivent s'adapter rapidement. Pilotez avec précision et agilité vos différentes organisations : juridiques, opérationnelles, managériales, géographiques et analytiques, pour soutenir les enjeux stratégiques de votre entreprise.
PERFORMANCE OPTIMISÉE
Gagnez du temps en optimisant les processus RH
Création du contrat de travail, gestion des absences et de leurs impacts, suivi des arrêts maladies, mutations, départ d'un collaborateur... optimisez les missions des experts RH grâce à la puissance des algorithmes. Nos solutions embarquent des contrôles métiers élaborés, des automatismes de supervision, de l'assistance au diagnostic, une traçabilité complète des actions et une digitalisation des documents.
SÉCURITÉ RENFORCÉE
Reposez-vous sur une solution 100% sécurisée
Bénéficiez de la sécurisation, de la traçabilité et de la confidentialité des données, ainsi que d'une protection des données personnelles conforme avec le RGPD.
Réalisez votre mission en respectant la conformité légale et pilotez en toute sécurité les échanges de documents dématérialisés avec les organismes sociaux et les collaborateurs.
