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Les ambitions du Plan « Santé au travail » 2022-2025 : où en est-on ?
Le premier Plan Santé au Travail pour 2022-2025, initialement prévu pour 2020-2023 et repoussé en raison de la pandémie, a été officiellement lancé le 14 mars 2022.
Libérez vos experts RH des tâches administratives et adoptez des solutions RH intelligentes et performantes. Automatisez les processus RH qui accompagnent l'évolution du collaborateur dans votre organisation tout au long de son parcours dans l'entreprise. Sécurisez l'administration du personnel en assurant le respect de la conformité légale.