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La paie, un métier technique qui peut nourrir vos décisions stratégiques
Le gestionnaire de paie et l’IA : un binôme gagnant !
L'intelligence artificielle franchit aujourd'hui une nouvelle étape. Après les assistants conversationnels capables d'informer et de conseiller, place aux agents IA spécialisés, conçus pour comprendre une situation, mobiliser les bonnes expertises et réaliser des actions au service des équipes RH et des collaborateurs.
Chez Sopra HR, nous sommes convaincus que l'efficacité de la fonction RH reposera sur une collaboration intelligente entre les experts RH et des agents IA spécialisés capables d'intervenir sur des activités de gestion administrative, paie, temps et activités, talents, rémunération, analyse et prévisions…
Nous concevons des agents IA spécialisés mobilisés uniquement à bon escient et capables de produire des résultats mesurables dans un cadre gouvernable, finançable et souverain.
Nous utilisons l’IA de manière progressive en accompagnant la transformation des métiers tout en assurant l’acquisition de nouvelles compétences.
Nous exploitons l’IA à bon escient, lorsqu’elle apporte de la valeur et améliore les usages actuels des solutions.
Nous intégrons l’IA dans une démarche éco-responsable veillant à limiter l’empreinte écologique.
Nous garantissons la pertinence des traitements par un apprentissage de l’IA effectué sur un corpus de connaissances maîtrisé.
Nous utilisons des données fiables et contrôlées pour entrainer l’IA.
Nos robots sont supervisés par une intelligence humaine
Nous expliquons comment nos algorithmes d’IA fonctionnent et quelles données sont utilisées pour prendre des décisions.
Nous rendons visible l’usage de l’IA à chaque utilisation dans nos solutions.
Nous veillons à concevoir des algorithmes éthiques, équitables et non-discriminants à l’égard de groupes d’individus.
Toute prise de décision, aidée par l’IA, est soumise à une gouvernance humaine.
Nous utilisons de manière confidentielle les données personnelles traitées par l’IA, dans des environnements protégés et sécurisés.
Notre usage de l’IA se fait dans le respect des normes RGPD, de l’IA Act, et adapté au cadre éthique de chaque organisation.