Accompagnez et sécurisez chaque étape du parcours collaborateur, de leur candidature à leur sortie de l’entreprise.
Proposez un suivi personnalisé et une expérience fluide pour chaque moment important de la vie dans l'entreprise.
Permettez à vos équipes RH d'offrir une expérience collaborateur optimale.
Préparez l'arrivée du futur collaborateur dans l’entreprise grâce au preboarding en lui permettant d’accéder à une base de connaissances, de renseigner ses données et d’envoyer ses documents personnels ou encore de poser ses questions.
Organisez ses premières semaines dans l'organisation au niveau administratif, humain, social et culturel grâce au parcours d'onboarding. Rencontre avec son parrain, visite des bureaux, elearning, quizz : ne manquez aucune étape nécessaire à son intégration et son apprentissage !
Accompagnez les mobilités internes telles que la clôture d’une mission ou l’arrivée dans un nouveau service grâce au crossboarding. Sécurisez le retour de vos employés après une absence de longue durée (congé maternité, parental ou sabbatique) avec le reboarding.
Soignez vos collaborateurs jusqu’à leur départ avec le offboarding et valorisez votre marque employeur.
Bénéficiez des parcours flexibles et des étapes adaptables. Gagnez du temps en utilisant les modèles de parcours, de formulaires, d’emails et de documents. Harmonisez vos procédures tout en respectant les particularités de votre organisation.
Intégrez en quelques clics les réglementations locales, les parcours internationaux et sectoriels ou toute autre spécificité. Bénéficiez d'une solution polyvalente qui s’ajuste parfaitement à vos exigences, quelle que soit la taille de votre organisation.
Collectez des feedbacks à chaque étape du parcours grâce aux enquêtes de satisfaction.
Tirez parti des rapports et tableaux de bord pour mesurez la satisfaction globale des collaborateurs et identifier les axes d’amélioration.
