Sopra HR renforce la sécurité de ses solutions paie RH grâce à l’authentification multi-facteur (MFA)
Depuis le début de l’année 2024, les cyberattaques explosent, c'est pourquoi la protection de vos données est devenue un enjeu crucial.
La fonction RH dispose aujourd'hui d'un important volume de données dématérialisées encore souvent inexploitées. Le Big Data RH permet d'extraire l’intelligence de ces données et de la mettre au service de l’action ! Dotez vos équipes d'une solution d'analytique RH avancée, pour accompagner les décisions stratégiques, piloter les politiques RH, prévenir les risques et anticiper les actions.
Indicateurs adaptés à chacun
Pilotage des données RH et exploration sans limite
Définitions claires pour chaque indicateur
Autonomie totale des experts RH