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Retrouvez les derniers articles sur des thèmes majeurs des Ressources Humaines.
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TENDANCES IT, TENDANCES RH
La paie, un métier technique qui peut nourrir vos décisions stratégiques
Le gestionnaire de paie et l’IA : un binôme gagnant !
TENDANCES IT
IA, Innovation RH et acculturation
L’intelligence collective au service des solutions RH de demain.
TENDANCES IT
La gestion des demandes RH au service de l’Expérience collaborateur
La qualité du service RH rendu et la satisfaction des collaborateurs sont renforcés
TENDANCES IT
Innovation : des SIRH composites, en réponse aux nouveaux enjeux RH et aux attentes des collaborateurs
Gestion administrative, gestion des temps et paie : des nouvelles solutions digitales et interopérables au cœur du SIRH composite.
TENDANCES IT
Les enjeux RH de la cyber sécurité en entreprise
La gestion des données des collaborateurs devient de plus en plus sensible depuis la multiplication des cyberattaques. La fonction RH doit rester vigilante et les SIRH doivent être renforcés en matière de sécurité informatique.
TENDANCES IT
Tendance RH : le self-service RH amélioré par l’open banking
Le point sur les enjeux de l’open banking dans le domaine des Ressources Humaines, avec Pascal Pezard, Responsable HR Lab chez Sopra HR Software, acteur global et partenaire de la transformation digitale des RH.
TENDANCES IT
L’open banking pour les RH
L’accès facilité aux services bancaires permet aujourd’hui à l’employeur et à l’employé de bénéficier d’une réactivité et d’une sécurité maximale
TENDANCES IT
La tendance Green IT touche les RH
Les entreprises connaissent une période de grandes transformations, car elles doivent s’adapter à la fois aux transitions numériques et écologiques
TENDANCES IT
Dans les RH, la technologie chatbot fait ses preuves dans l’amélioration de l’expérience collaborateur
Les chatbots ont été rapidement utiles en période de confinement pour aider à assurer un service de proximité durant la gestion de crise
TENDANCES IT
Urbanisation du SIRH international : alignement, cohérence et écosystème
L’architecture fonctionnelle harmonise l’ensemble des applications pour un pilotage RH plus performant et dans le but de servir le client interne, le collaborateur
TENDANCES IT
Robotisation, Intelligence Artificielle et Ressources Humaines
Les 'supers pouvoirs' de la machine au service de la RH augmentée