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Retrouvez les derniers articles sur des thèmes majeurs des Ressources Humaines.
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TENDANCES RH
L’expérience collaborateur : une tendance qui s’affirme dans le temps
De la phase du recrutement au départ du collaborateur, l’entreprise vise à développer une relation unique et personnalisée pour renforcer le lien et l’adhésion.
TENDANCES IT
La gestion des demandes RH au service de l’Expérience collaborateur
La qualité du service RH rendu et la satisfaction des collaborateurs sont renforcés
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TENDANCES RH
L’organisation apprenante : la voie de l’agilité
Quelques clés pour transformer l’approche de la formation et engager les collaborateurs dans une démarche d’apprentissage continu.
TENDANCES RH
Traduction d’une transformation du métier RH
Tribune de Aline Scouarnec, Professeur des Universités en Sciences de Gestion à l'Université de Caen, spécialisée en Management des Ressources Humaines.
TENDANCES RH
La nouvelle agilité nomade du monde du travail bouleverse les codes sociaux
Pour les DRH, comment susciter et inventer de nouvelles relations au travail et valoriser le développement des compétences.
TENDANCES RH
La rétention, c’est de l’attention
L’écoute et le suivi sont devenus des priorités pour entretenir les ‘canaux du plaisir’ qui se manifestent lors de la valorisation du travail, le partage, et la reconnaissance grâce au feedback.
TENDANCES RH
La fonction RH s’ancre dans le digital
La crise sanitaire a fait basculer la fonction RH dans le digital avec un niveau de maturité encore jamais atteint. C’est l’un des enseignements du « Baromètre Digital & RH » Sopra HR Software / L'Usine Digitale 2022
TENDANCES RH
Le prédictif au service d’un pilotage RH stratégique
La DRH voit son rôle s’élargir et devient un véritable partenaire des managers dans le but d’accroître la performance RH et les activités centrales de l’entreprise.
CONFORMITÉ RH
La dématérialisation de la gestion des RH
Etat des lieux des documents RH dématérialisés dans le secteur privé France.
TENDANCES RH
Vision et stratégie : changement de posture pour la DRH qui devient offreur de services en interne
Après une année d’accélération des usages digitaux, les DRH professionnalisent ces nouvelles pratiques afin d’en assurer la pérennité et d’optimiser leurs services rendus en interne.
TENDANCES RH
La Direction des Ressources Humaines au cœur de la confiance numérique
Une nouvelle responsabilité émerge pour les DRH : garantir la protection de l’entreprise et de ses collaborateurs, afin de construire et de pérenniser la confiance sur l’ensemble de la chaîne de valeur dans le traitement des données RH.
TENDANCES RH
Promues leaders de la transformation pendant la crise, les DRH vont-elles arriver à relever les défis de la reprise post-Covid ?
Les DRH deviennent malgré eux les leaders de la transformation.
TENDANCES IT
L’open banking pour les RH
L’accès facilité aux services bancaires permet aujourd’hui à l’employeur et à l’employé de bénéficier d’une réactivité et d’une sécurité maximale
TENDANCES RH
Télétravail et territoires : les entreprises développent leur écosystème et leurs talents
L’année 2020 a été marquée par une crise sanitaire sans précédent et nous n’avons pas fini d’en subir les conséquences. Le confinement et le télétravail imposés ont fortement impacté l’organisation du travail.
TENDANCES RH
Fonction RH : la crise sanitaire lève les freins à la digitalisation
S’il est un domaine dans lequel la crise sanitaire aura joué un rôle d’accélérateur, c’est bien celui de la digitalisation de la fonction ressources humaines.
TENDANCES RH
L’automatisation, meilleure alliée des DRH de demain
La transformation digitale des entreprises permet, depuis quelques années, d’introduire plus d’agilité et d’efficacité au sein des entreprises.
TENDANCES RH
L’innovation RH : effet de mode ou réalité permanente ?
Retour sur la conférence du Salon Solutions RH de septembre 2020. Avec les témoignages de Xavier Montocchio groupe ONET, Aline Scouarnec, professeur des universités et Véronique Montamat Sopra HR
TENDANCES RH
Donnons aux DRH les moyens de répondre aux enjeux actuels
En fonction de leur niveau de maturité digitale de leur système d’information, les organisations n’ont pas affronté cette période à arme égale.
TENDANCES RH
Une ‘Digital Workplace’ se construit brique par brique pour une expérience collaborateur réussie
Interview de Xavier Montocchio, ONET GROUP
TENDANCES RH
L’innovation doit faire sens
Interview Jérôme Friteau, Directeur des relations humaines et de la transformation à la CNAV
TENDANCES RH
L’enjeu des espaces de travail de demain : la fluidité de la communication
Interview de Malika Bouchehioua - DRH DERICHEBOURG MULTISERVICES
TENDANCES RH
RSE : la RH garante de l’éthique et des impacts sociétaux de l’entreprise
‘Plateformisation’ de l’économie, protection des données personnelles, qualité de vie au travail et santé globale, quête de sens… autant de sujets qui relèvent de la responsabilité sociétale des RH.