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TENDANCES IT, TENDANCES RH

La paie, un métier technique qui peut nourrir vos décisions stratégiques

Le gestionnaire de paie et l’IA : un binôme gagnant ! 

Actualités sociales et paie pour 2024

Les 10 informations à retenir pour ce début d’année...

CONFORMITÉ RH

La dématérialisation de la gestion des RH

Etat des lieux des documents RH dématérialisés dans le secteur privé France.

TENDANCES IT

Tendance RH : le self-service RH amélioré par l’open banking

Le point sur les enjeux de l’open banking dans le domaine des Ressources Humaines, avec Pascal Pezard, Responsable HR Lab chez Sopra HR Software, acteur global et partenaire de la transformation digitale des RH.

CONFORMITÉ RH

La DSN poursuit sa mue dans le secteur public

Obligatoire depuis 2017 pour le secteur privé, la mise en place de la DSN dans le secteur public continue sa progression et connaîtra une troisième étape au 1er janvier 2022. Etat des lieux avec Philippe Uszynski, Directeur de la Stratégie et de l’Innovation au sein de Sopra HR Software.

CONFORMITÉ RH

Agenda social 2022 du secteur privé

Des sujets requièrent l’attention des entreprises en 2022, comme le nouveau forfait « télétravail » et « les titres -télétravail », le label pour l’emploi des salariés âgés de 50 ans et plus, de nouveaux groupes de travail paritaires sur la formation professionnelle et l’application du bonus-malus sur les contributions patronales chômage.

CONFORMITÉ RH

L’égalité professionnelle femmes hommes : où en est-on à fin 2021 ?

Trois ans après l’accord, où en est-on des politiques d’égalité professionnelle dans les fonctions publiques ?

CONFORMITÉ RH

Télétravail : où en est-on un an après la crise Covid-19 ?

Un nouvel accord national interprofessionnel relatif au télétravail a été signé

CONFORMITÉ RH

Les étudiants en entreprise

Les étudiants peuvent être présents en entreprise pour différentes raisons : stage, apprentissage, contrat de professionnalisation, job d’été.

CONFORMITÉ RH

Prendre en compte la pénibilité du travail : où en est-on ?

Public et privé ont adopté des démarches très différentes : catégorisation des métiers dans la fonction publique, approche réparatrice dans le privé

CONFORMITÉ RH

La dématérialisation de la fonction RH dans le secteur public : état des lieux

En 2017, l’Etat lançait sa « feuille de route SIRH 2018-2022 », qui traçait les grandes lignes programmatiques de la digitalisation des RH dans le service public pour cette période. 

CONFORMITÉ RH

Concilier travail et soins à un proche dépendant dans la fonction publique

Le vieillissement de notre société entraîne mécaniquement une augmentation des dépenses de retraite, mais aussi de santé et de dépendance.

CONFORMITÉ RH

Turn over : attention au malus en 2021 !

Pour diminuer le chômage, le gouvernement a pris une décision forte en mettant en place un bonus/malus sur les contributions patronales de chômage.