Sopra HR Software reconnu comme Leader dans le Blueprint® GTA d'Exaegis 2025/2026
PARTAGEZ L’ARTICLE SUR
Nous sommes fiers d'annoncer que Sopra HR Software a été reconnu comme Leader dans le Blueprint® GTA (Gestion des Temps, Activités et Planification des Ressources) 2025/2026 réalisé par Exaegis.
Cette distinction confirme la solidité de notre expertise et notre capacité à accompagner les grandes organisations dans la gestion des temps, des activités et des ressources, au cœur des enjeux de performance, de conformité et d'expérience collaborateur.
Une reconnaissance de référence sur le marché de la GTA
Le Blueprint® GTA d'Exaegis évalue et positionne 25 fournisseurs du marché selon leur capacité à répondre aux enjeux actuels et futurs des organisations.
L'étude analyse notamment la richesse fonctionnelle des solutions, leur capacité d'innovation, leur aptitude à accompagner des environnements complexes ainsi que leur vision stratégique face aux transformations du monde du travail.
Dans ce contexte exigeant, Sopra HR Software se distingue parmi les acteurs leaders du marché grâce à la robustesse de son offre et à son expertise reconnue auprès des grandes entreprises et organisations publiques.
Les forces reconnues par les analystes
Cette position de leader s'appuie sur plusieurs atouts majeurs identifiés par Exaegis :
Un socle GTA-Paie robuste et sécurisé
Notre solution assure une parfaite cohérence entre la gestion des temps, la paie et les obligations réglementaires. Cette intégration permet de fiabiliser les processus RH, de limiter les risques d'erreur et de garantir la conformité des organisations.
Une capacité de paramétrage adaptée aux environnements complexes
Les analystes soulignent la puissance de configuration de notre solution, capable de répondre aux besoins d'organisations multi-sociétés, multi-conventions et multi-sites, tout en prenant en compte des règles de gestion avancées.
Une expertise éprouvée auprès des grandes organisations
Sopra HR Software accompagne depuis de nombreuses années des entreprises et institutions confrontées à des enjeux RH complexes. Cette expertise métier, associée à un accompagnement de proximité, contribue à sécuriser les projets et à favoriser leur réussite sur le long terme.
L'innovation au service des nouveaux défis RH
L'étude met également en avant les innovations intégrant l'Intelligence Artificielle au sein de nos solutions. Ces avancées visent notamment à faciliter la transmission des savoirs, renforcer l'accompagnement des utilisateurs et répondre aux évolutions des métiers et des organisations.
Une distinction qui récompense l'engagement de nos équipes et la confiance de nos clients
Cette reconnaissance illustre l'engagement quotidien des équipes de Sopra HR Software pour développer des solutions toujours plus performantes, adaptées aux enjeux des grandes organisations.
Elle témoigne également de la confiance accordée par nos clients, qui nous accompagnent dans l'évolution continue de nos offres et dans la construction de services RH toujours plus innovants, efficaces et centrés sur les besoins des collaborateurs.
