Sopra HR Software obtient le Label Numérique Responsable – Niveau 1
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Sopra HR Software franchit une nouvelle étape dans sa démarche RSE en obtenant le Label Numérique Responsable – Niveau 1, délivré par l'Institut du Numérique Responsable. Cette reconnaissance vient saluer les actions engagées par l'entreprise pour intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques au cœur de ses activités et de ses solutions.
Dans un contexte où le numérique joue un rôle croissant dans la transformation des organisations, Sopra HR Software est convaincu que l'innovation doit s'accompagner d'une démarche responsable. Depuis plusieurs années, l'entreprise déploie des initiatives visant à réduire l'impact environnemental de ses usages numériques, à renforcer l'accessibilité de ses solutions et à sensibiliser ses collaborateurs aux enjeux d'un numérique plus durable.
L'obtention du Label Numérique Responsable – Niveau 1 vient reconnaître cette dynamique déjà engagée. Elle s'appuie notamment sur plusieurs actions structurantes :
- La sensibilisation des managers aux enjeux du numérique responsable à travers la Fresque du Numérique
- La mise en place d'un réseau interne d'ambassadeurs pour accompagner la transformation
- L’intégration progressive des exigences d'accessibilité au sein des activités R&D
- La structuration d'une démarche d'éco-conception destinée à accompagner le développement de solutions plus responsables
Au-delà de la reconnaissance obtenue, cette certification constitue une étape importante dans une trajectoire d'amélioration continue. Un plan d'engagement sur les deux prochaines années a été défini afin d'accélérer les actions engagées et de poursuivre l'intégration des principes du numérique responsable dans l'ensemble de l'organisation.
« Chez Sopra HR Software, nous sommes convaincus que la performance durable passe par une innovation responsable. L'obtention du Label Numérique Responsable – Niveau 1 vient reconnaître les actions engagées par nos équipes et renforce notre ambition d'intégrer toujours davantage les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans nos pratiques et dans nos solutions. Ce label constitue une étape importante, mais surtout un point d'appui pour poursuivre notre démarche de progrès au service de nos collaborateurs, de nos clients et de l'ensemble de notre écosystème. » Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR Software
Cette certification s'inscrit pleinement dans la stratégie RSE de Sopra HR Software, qui vise à concilier innovation, responsabilité et création de valeur durable pour ses clients, ses collaborateurs et ses partenaires.
