Retour sur notre participation à l’évènement Connect Live Cornerstone

Les leaders de la gestion des talents se sont réunis dans le cadre du Cornerstone Connect Live aux Docks de Paris le 8 novembre 2023, pour échanger sur les défis et les opportunités à venir en matière de RH. Sopra HR Software, premier intégrateur des solutions Cornerstone On Demand (CSOD) en Europe, a participé à cet évènement incontournable.


Plus de 200 entreprises et de nombreux partenaires étaient présents et ont pu échanger tout au long de cette journée avec les experts des fonctions RH et de la gestion de talents.

Olivier LE ROY, Talent Manager chez Sopra HR Software, a participé à la table ronde sur : « Bâtir, durablement, une culture d'apprentissage » avec Séverine RENIER Elie, Equativ, İlke ÖZTÜRK, Borusan Cat et Jonas DESDEVISES, Cornerstone.


Ils ont pu partager leurs idées sur la construction d’une culture de la formation résiliente en responsabilisant les individus, tout en encourageant la collaboration et en favorisant l'innovation dans leurs programmes de formation efficaces.

L’œil d’Olivier Le Roy, Talent Management Director Deputy chez Sopra HR Software

Pour optimiser la diffusion et la promotion de l’offre de formation aux organisations équipées de la solution Cornerstone, Sopra HR propose d’en développer l’ergonomie afin de rendre le catalogue plus lisible et attractif.

Complétant les témoignages des sociétés Borusan Cat et Equativ, Sopra HR applique une solution technologique et une recommandation basée sur ses nombreux retours d’expériences suite à l’intégration de CSOD dans différentes entreprises.

Pour atteindre des objectifs de conformité mais aussi relevant de sa Responsabilité Sociale et Environnementale, les organisations comptent massivement sur le support de formations spécifiques qu’elles auront développées ou achetées « sur étagère ».

Les collaborateurs peuvent néanmoins être freinés par des espaces digitaux trop complexes nécessitant une bonne connaissance pour trouver l’information ou n’étant pas assez synthétiques pour créer des conditions efficaces d’apprentissage.

Sopra HR intervient pour personnaliser l’expérience des apprenants en appliquant différentes solutions :

• Utilisation des codes graphiques propres à l’organisation,
• Ajout d’écrans de synthèse, simplifiant la compréhension de l’offre globale de formation – une seule page pouvant ainsi constituer une véritable vitrine pour les centaines de cours disponibles,
• Refonte de l’ergonomie d’une fonctionnalité pour la rendre plus moderne et facile ou simple d'usage.

En complément des équipes de développement qui réalisent cette transformation de l’expérience utilisateur, les experts Learning & Development de Sopra HR conseillent les experts Talent Management sur les bonnes pratiques, tendances et principes de navigation qui assureront un accès optimal au catalogue de formations.



Cet événement a permis à nos équipes de partager avec les professionnels RH sur leurs défis, leurs enjeux et les solutions que Sopra HR peut leur apporter.