Première AG du Club Utilisateurs Sopra HR : une dynamique de partage de co-construction
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La première Assemblée Générale de son Club Utilisateurs unifié s’est tenue le jeudi 18 juin, marquant une étape clé dans le rapprochement des communautés HR Access et Pléiades. Cette fusion traduit une volonté forte de bénéficier plus largement des expériences de chacun, de porter une voix unique des utilisateurs et de renforcer leur rôle dans l’évolution des solutions.
Résultat d’un travail porté conjointement par les bureaux des deux clubs historiques, et en particulier par leurs présidents respectifs, cette initiative témoigne d’un engagement collectif en faveur d’un dialogue plus structuré et plus impactant avec les équipes de Sopra HR.
Organisé au cinéma UGC Opéra, l’événement a réuni les membres des deux communautés autour de cette assemblée générale inaugurale, rythmée par l’élection du nouveau bureau. La matinée s’est poursuivie avec un bilan des activités 2025 de Sopra HR, suivi de la présentation de la feuille de route 2026.
Ce temps fort a permis de mettre en lumière les grandes orientations à venir pour les solutions HR Access et Pléiades. Les équipes ont dévoilé une feuille de route ambitieuse, avec un accent particulier sur l’intégration de Neocase (solution acquise en décembre 2025) ainsi que sur les apports de l’intelligence artificielle et la poursuite des démarches d’amélioration continue, des initiatives au service de la performance et de l’expérience utilisateur.
La journée s’est prolongée dans un cadre plus informel avec un cocktail déjeunatoire, avant une visite du Paradox Museum, offrant aux participants un moment de convivialité et de partage, fidèle à l’esprit du Club.
Dans cette même dynamique d’échanges et de coopération, Sopra HR salue la démarche de rapprochement des Clubs Utilisateurs et adresse ses félicitations au nouveau bureau élu, désormais garant de cette gouvernance unifiée.
