Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d’outsourcing.
Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.

De nombreuses opportunités sont ouvertes, rejoignez-nous !

au Benelux

Pour les postes ci-dessous, basés à Bruxelles et à Luxembourg, merci d'envoyer votre CV à : sabah.ouhamou@soprahr.com 
Nous avons hâte de vous lire !! 

Consultant Junior – Poste basé à Luxembourg

Votre mission : vous participez aux différentes phases des projets d’implémentation de nos solutions RH en apportant expertise et méthodologie lors de l’analyse et de la mise en œuvre. Vous êtes rattaché à l’équipe Services et intervenez pour la qualification, le développement d’interfaces utilisateurs et de web services et assurez le déploiement en recette et en production.

Votre profil : Avec une formation Bac +4/5 avec une spécialisation informatique, vous possédez une première expérience où vous avez acquis la maîtrise de J2E, SQL, Javascript, webservice, portails, Eclipse. Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et apportez curiosité, rigueur et autonomie.

Ingénieur commercial Junior – Poste basé à Luxembourg ou Bruxelles

Votre mission : vous prenez en charge le développement du parc client et du CA lié à la vente des solutions Sopra HR autour des SIRH (licence, maintenance et services associés) et la prospection sur le secteur belge et luxembourgeois pour les entreprises de tous secteurs d’activités. Vous participez également à des opérations de marketing.

Votre profil : de formation commerciale supérieure, vous connaissez le secteur informatique, idéalement par une première expérience dans la vente de solutions et/ou de logiciels. Votre tempérament de « chasseur » est reconnu. Vous êtes tenace et diplomate, rigoureux et savez construire des stratégies d’approche qui impliquent des intervenants variés.

Business Analyst Paie et RH Belgique – Poste basé à Bruxelles

Votre mission : responsable de la conformité des développements produit, vous êtes capable de réaliser des études fonctionnelles pour nos clients belges et de les accompagner dans leur mise en place. Au sein de l’équipe Services, vous travaillez en proximité avec l’équipe Product Management pour construire des solutions orientées clients. Vous êtes responsable de la qualité, de la cohérence des documentations produites pour les projets, pour les autres départements et pour les clients.

Votre profil : Votre expérience confirmée dans les solutions RH vous permet de maîtriser les aspects légaux, de les analyser et de les traduire fonctionnellement pour les développements à venir. Vous rédigez les spécifications, les tests et apportez votre validation avant la livraison client. Vous travaillerez dans un environnement complexe, multilingue. Vous possédez de fortes qualités relationnelles et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

à Tunis

Pour les postes ci-dessous, basés à Tunis, merci d'envoyer votre CV à : candidature@soprahr.com  Nous avons hâte de vous lire !! 

 Testeur Sélénium

Votre mission : vous participez aux campagnes et aux estimations de charge de la phase de qualification, rédigez les scénarios de tests et développez les tests automatiques Selenium.

Votre profil : Vous possédez une première expérience dans l’écriture des scripts Selenium. Organisé, avec un bon niveau de communication, vous avez aussi un niveau confirmé en français.

 Développeur senior

Votre mission : Vous participez aux estimations, aux développements, aux tests unitaires , à la documentation, à la définition de la solution technique. Vous assurez le coaching des développeurs juniors et êtes garant des bonnes pratiques de développement en place. Vous veillez au respect de l’architecture et des normes de développement.

Votre profil : avec au moins 5 d’expérience dans le développement Java/J2EE, vous maîtrisez Maven, le cycle d’intégration continue, les standards des web services Rest, les développements Javascript/HTML 5, les framework et librairies Javascript. Vous avez également une connaissance des architectures distribuées, de la modélisation BPMN, des aspects responsive design. Rigoureux, organisé, vous savez identifier les problèmes et gérer votre temps. Vous possédez un bon niveau de français.

Testeur fonctionnel

Votre mission : vous analysez les exigences fonctionnelles et identifiez les cas de tests et les tests de non régression. Vous préparez les scénarios de tests avec les équipes de développement et les responsables produits. Vous qualifiez les défauts détectés lors de l’exécution des tests que vous aurez menés et assurez un reporting sur le déroulement de la phase de qualification.

Votre profil : Vous avez un bon sens du diagnostic, apportez vos qualités de rigueur dans l’analyse, d’autonomie, d’organisation, d’esprit d’équipe et du sens de l’initiative. Vous avez un bon niveau de communication en français.

Consultant support clients

Votre mission : dans le cadre de la relation avec les clients : vous prenez en charge tous les types de cas, analysez et qualifiez les problèmes, apportez des réponses à partir de la base de connaissances et communiquez la solution au client lorsque la demande est résolue. Conseil du client, vous veillez au respect des engagements contractuels. Vous avez également un rôle d’interface avec la maintenance et êtes responsable de la montée en compétence du reste de l’équipe.

Votre profil : votre expérience au sein d’un service support clients, vous a permis de développé votre sens du diagnostic, votre rigueur dans l’analyse, votre qualité de contact et du service. Un bon niveau de français écrit et oral est requis. Vous appréciez travailler en autonomie.

 Développeur Self-Service  

Votre mission : pour une de nos lignes de produits, vous utiliserez les dernières technologies et assurerez les développements dans le respect des meilleures pratiques et normes de qualité. Vous travaillerez plus spécifiquement sur le module self-service en collaboration avec les équipes en France.

Votre profil : vous possédez un bon niveau en développement Java/JE22, une sensibilité ergonomique et graphique, une connaissance des applications web innovantes. Autonome, rigoureux, avec de bonnes capacités d’analyse, de rigueur, d’organisation et d’initiatives, vous rejoindrez une équipe dynamique.

Responsable de site

Votre mission : vous assurez l’optimisation des conditions de travail pour les collaborateurs (gestion du site, bien être des collaborateurs, facilities, sécurité, achats mobiliers….). Vous développez un programme spécifique qui intègre la maintenance préventive, les procédures de sécurité, les sujets d’accueil, de propreté, d’achats, de relations fournisseurs…. Vous gérez le budget de fonctionnement du site en lien avec la direction.

Votre profil : Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans de gestion de site, d’achat, de sécurité….Très organisé, dynamique, vous avez une vue d’ensemble des points à gérer, savez analyser les problèmes et apportez vos qualités de négociateur. Vous appréciez le travail en équipe. Très bon niveau de français requis.

Spécialiste Paie et Administration

Votre mission : vous préparez l’état des éléments variables de paie, actualisez les dossiers administratifs et tenez à jour les informations liées à l’activité RH. Vous veillez au bon archivage des dossiers, assurez les parties déclaratives et préparez les contrats en lien avec le DRH.

Votre profil : vous possédez une expérience réussie d’au moins 4 ans dans le domaine de la paie et de l’administration RH. Votre maîtrise de la législation du travail est confirmée. Vos qualités de discrétion, de rigueur et de disponibilité sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les chiffres. Maîtrise du français requise.

 

Responsable Formation et Développement RH

Votre mission : Vous assurez la définition du plan de formation, sa mise en application et contribuez à l’élaboration des modules généraux. Vous êtes en lien étroit avec les managers pour collecter les besoins de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise. Vous intervenez aussi dans les relations avec les organismes extérieurs de formation (identification, choix, suivi administratif).

Votre profil : vous possédez une expérience réussie d’au moins 4 ans dans la gestion de la formation et le développement RH. Vous apportez vos qualités d’organisation, de communication et vos capacités de reporting. Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais.

 

Chef de Projet Technique

Votre mission : Vous êtes responsable du management de un ou plusieurs projets au sein de l'équipe Production Opérations (pilotage, planification, maîtrise délai, rentabilité et qualité).

Votre profil : Ingénieur ou équivalent avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle, vous possédez de bonnes connaissances sur les systèmes d'exploitation (Linux, Windows), les réseaux Lan/Wan et l'infrastructure IT. Doté d'un grand sens relationnel, vous savez travailler avec beaucoup d'autonomie et piloter des équipes en mode non hiérarchique. Vous avez une bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

 

Responsable Sécurité

Votre mission : vous encadrez en animez l'équipe sécurité. Vous assurez le suivi de la sécurité des infrastructures, applications et produits logiciels de Sopra HR. Vous pilotez les projets de sécurité et veillez à la mise en œuvre des exigences sécurité standard et spécifiques. Vos compétences techniques : la maîtrise des outils et technologies de sécurité (Fortify, AppScan, QUalis, OWASP ZAP & OWASP....), des normes et standards sécurité (ex ISO 27001, ISAE3402....), les réseaux, architecture Data centre, systèmes Unix/Linux, Windows, SQL....

Votre profil : de formation Bac +4/5 en informatique avec une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans les domaines de sécurité des applications, réseaux et systèmes. Vous avez déjà encadré des équipes et savez gérer des projets. Vous êtes réactif, rigoureux, organisé, persévérant, autonome, avec des qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit de service.

 

Responsable Sécurité
          
Vous encadrez en animez l'équipe sécurité. Vous assurez le suivi de la sécurité des infrastructures, applications et produits logiciels de Sopra HR. Vous pilotez les projets de sécurité et veillez à la mise en œuvre des exigences sécurité standard et spécifiques.

Vos compétences techniques : la maîtrise des outils et technologies de sécurité (Fortify, AppScan, QUalis, OWASP ZAP & OWASP....), des normes et standards sécurité (ex ISO 27001, ISAE3402....), les réseaux, architecture Data centre, systèmes Unix/Linux, Windows, SQL....

Votre profil : de formation Bac +4/5 en informatique avec une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans les domaines de sécurité des applications, réseaux et systèmes. Vous avez déjà encadré des équipes et savez gérer des projets. Vous êtes réactif, rigoureux, organisé, persévérant, autonome, avec des qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit de service.

 

Consultant Sécurité

Vous prenez en charge le suivi de la sécurité des infrastructures (tests de vulnérabilité, audit et rapports, expertise et recommandations sécurité....) et assurez la mise en œuvre des exigences sécurité standard et spécifiques. 

Vos compétences techniques : la maîtrise des outils et technologies de sécurité (Fortify, AppScan, QUalis, OWASP ZAP & OWASP....), des normes et standards sécurité (ex ISO 27001, ISAE3402....), les réseaux, architecture Data centre, systèmes Unix/Linux, Windows, SQL....

Votre profil : de formation Bac +4/5 en informatique avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans les domaines de sécurité des applications, réseaux et systèmes. Vous êtes réactif, rigoureux, organisé, persévérant, autonome, avec des qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit de service.

 

Consultant Junior (Ingénieur en Informatique / master Bac+5)
          
Venez apprendre un métier au sein d’une entreprise internationale
qui vous permettra de vous épanouir ! Bien sûr, nous vous proposerons un package intéressant et un bon niveau de rémunération ! 
Si vous êtes intéressé et que vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur en informatique, d'une licence ou d’un master en informatique ou Système d'Information.

 

Ingénieur Support Client
          
Vous êtes responsable de la gestion de bout en bout des demandes client complexes : point de contact avec la clientèle, vous répondez aux demandes clients et les orientez vers les bons contacts.

Vos compétences : vous maîtrisez la chaîne demande clients / développement / tests / livraison. Vous coordonnez les différents intervenants pour respecter les engagements pris avec les clients.

Votre profil : Sens du diagnostic, rigueur dans l'analyse vous caractérisent ainsi que la qualité de votre contact et du service. Un bon niveau de français écrit et oral est requis. Vous appréciez travailler en autonomie.

 

Ingénieur d'exploitation infrastructure

Vous assurez la gestion des demandes de l'infrastructure R&D, résolvez les incidents de niveau 2, participez aux évolutions de l'infrastructure. Travail avec des équipes multiculturelles. Bon niveau de communication en français

Votre profil : licence ou ingénieur avec une première expérience IT. Autonome, organisé.

Vos compétences techniques : Windows server et virtualisation (VMware), connaissance Linux.  

 

 IT Help Desk

Vous prenez en charge le traitement des demandes de support informatique, de ressources ou services, le suivi quotidien de l'exploitation, le traitement de la sécurisation des sauvegardes, la saisie des demandes de support laissées par téléphone.

Votre profil : Bac + 3 ou équivalent avec une première expérience. Bonne maîtrise du français.

Vos compétences techniques : Batch tasks, Windows