Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d’outsourcing.
Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.

De nombreuses opportunités sont ouvertes, rejoignez-nous !

à Luxembourg

Pour les postes ci-dessous basés à Luxembourg, merci d'envoyer votre CV à : recrut.benelux@soprahr.com    Nous avons hâte de vous lire !! 

Consultant Junior

Votre mission : vous participez à différents projets de mise en œuvre ou d'évolutions SIRH pour nos clients. Vous analysez et traitez les demandes d'évolution ou de correction émises. Vous développez des compétences techniques sur notre outil, leader sur le marché.
Vous serez recruté(e) directement en CDI, et vous débuterez votre intégration par une formation interne d'un mois qui vous initiera à notre métier et à notre outil. Vous serez par la suite intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et conviviale et vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice.
Vous aurez un rôle à la fois fonctionnel et technique pour comprendre et résoudre la problématique des projets de nos clients dans tous les secteurs d'activité.

Votre profil : Issu(e) d'une formation d'école d'ingénieurs généraliste, d'une formation universitaire scientifique (informatique, mathématiques, sciences physiques, chimie...) ou d'une formation SIRH/RH, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et appétence pour le développement informatique.Vous avez un réel sens du service client et une bonne aisance relationnelle.

Consultant 

Votre mission : Au sein de l’équipe Service, vous allez être amené à qualifier les requêtes et les besoins client (être proactif et garant des choix techniques et fonctionnels). Vous proposez des solutions applicatives innovantes en optimisant l’utilisation du produit standard. Vous assurez le transfert de compétences aux consultants plus juniors. Garant de la cohérence et de la stabilité de la solution proposée aux clients, en répondant à leur besoins et demandes d’évolution, vous prenez en charge des missions de gestion de projet. Vous configurez et développez les spécifications des clients au tour de la solution SIRH

 

Votre profil : Issu(e) d'une formation d'école d'ingénieurs généraliste, d'une formation universitaire scientifique (mathématiques, sciences physiques, chimie...) ou d'une formation SIRH/RH, vous possédez un minimum d’expérience de 3 ans en implémentation et/ou maintenance sur des projets SIRH.En plus de votre capacité à rédiger des études fonctionnelles, à animer des ateliers clients, vous alliez des qualités d'expression verbale et écrite, d'écoute et de synthèse et un sens pédagogique qui vous permettent de parler "métier RH" avec les clients. A l'idéal, vous connaissez déjà HR Access Suite 9. .

 

à Tunis

Pour les postes ci-dessous, basés à Tunis, merci d'envoyer votre CV à : candidature@soprahr.com  Nous avons hâte de vous lire !! 

Service Delivery Manager

Votre mission : Au sein de l’équipe Delivery, vous êtes responsable d’une équipe de consultants qui travaillent sur des projets clients. Garant des délais, de la qualité et de la rentabilité des projets, vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires, du respect des normes de qualité. Vous veillez au développement des compétences de vos équipes et les accompagnez tout au long de leur évolution professionnelle. Vous participez activement aux instances internes/externes liées aux projets.
Votre profil : après au moins 5 ans de management d’équipe, vous avez une expérience significative en gestion de projet. En plus de vos qualités personnelles de disponibilité et de sens du service, vous apportez votre maîtrise du reporting et du suivi et un sens réel de la communication. Anglais et français courants, si vous maîtrisez une autre langue, cela sera un plus.

Consultant support clients

Votre mission : dans le cadre de la relation avec les clients : vous prenez en charge tous les types de cas, analysez et qualifiez les problèmes, apportez des réponses à partir de la base de connaissances et communiquez la solution au client lorsque la demande est résolue. Conseil du client, vous veillez au respect des engagements contractuels. Vous avez également un rôle d’interface avec la maintenance et êtes responsable de la montée en compétence du reste de l’équipe.
Votre profil : votre expérience au sein d’un service support clients, vous a permis de développer votre sens du diagnostic, votre rigueur dans l’analyse, votre qualité de contact et du service. Un bon niveau de français écrit et oral est requis. Vous appréciez travailler en autonomie.

Commercial 3/5 ans d'expérience

Votre mission : vous assurez le développement de nos ventes et l’augmentation de notre pipe-line sur votre zone géographique (prospection, qualification, leads, parts de marché). Vous faites également croître les affaires du parc client existant et suivez des projets clés avec les Projects Managers. Vous conduisez tout le process de vente de bout en bout et veillez à la marge. Vous travaillez étroitement avec notre département Marketing.

Votre profil : vous avez prouvé votre efficacité commerciale dans la vente B2B de services IT. Idéalement, vous connaissez l’univers Paie et/ou Ressources Humaines. Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. Vous avez une attitude positive, enthousiaste et des qualités humaines fortes. Vous aimez réussir et convaincre.

Technical Lead Java

Vous êtes partie prenante de la définition de la solution technique. Vous participez aux estimations, aux développements, aux tests unitaires et à la documentation pour les projets sur lesquels vous travaillez. Vous êtes également en charge du coaching des développeurs juniors.

Votre profil : vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans le développement Java / J2EE et possédez un bon niveau dans les spécifiques Java comme Spring, Hibernate, JSF, des standards Web Services Rest et architectures distribuées, et cycle d’intégration continue. Vous avez pu travailler sur des framework et librairies Javascript de manipulation du DOM ( JQuery) et connaissez les aspects responsive design.
Rigoureux, vous apportez une capacité à identifier les problèmes et savez bien gérer votre temps grâce à vos qualités d’organisation. Vous avez un bon niveau en français.