Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d’outsourcing.
Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.

De nombreuses opportunités sont ouvertes, rejoignez-nous !

au Benelux

Pour les postes ci-dessous, basés à Bruxelles et à Luxembourg, merci d'envoyer votre CV à : recrut.BENELUX@soprahr.com
Nous avons hâte de vous lire !! 

Consultant Junior – Poste basé à Luxembourg

Votre mission : vous participez aux différentes phases des projets d’implémentation de nos solutions RH en apportant expertise et méthodologie lors de l’analyse et de la mise en œuvre. Vous êtes rattaché à l’équipe Services et intervenez pour la qualification, le développement d’interfaces utilisateurs et de web services et assurez le déploiement en recette et en production.

Votre profil : Avec une formation Bac +4/5 avec une spécialisation informatique, vous possédez une première expérience où vous avez acquis la maîtrise de J2E, SQL, Javascript, webservice, portails, Eclipse. Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe et apportez curiosité, rigueur et autonomie.

Business Analyst Paie et RH Belgique – Poste basé à Bruxelles

Votre mission : vous assurez la cohérence entre les besoins métier et le système d’information RH. Responsable de la conformité des développements produit, vous êtes capable de réaliser des études fonctionnelles pour nos clients belges (secteur public ou secteur privé) et de les accompagner dans leur mise en place.
Au sein de l’équipe International Business, vous construisez des solutions orientées clients en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires et des plannings.
Votre profil : Vous possédez une expérience confirmée dans les solutions RH ou souhaitez changer de métier après avoir été pendant quelques années gestionnaire RH où vous avez acquis une bonne connaissance paie ou gestion des temps et activités ou gestion des talents. Vous avez travaillé en entreprise ou en secrétariat social. Selon votre parcours, vous serez formé.  

Vous travaillerez dans un environnement complexe, multilingue. Vous possédez de fortes qualités relationnelles et  savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

 

à Tunis

Pour les postes ci-dessous, basés à Tunis, merci d'envoyer votre CV à : candidature@soprahr.com  Nous avons hâte de vous lire !! 

Client Manager

Votre mission : interlocuteur principal de vos clients, vous gérez la relation commerciale et contractuelle dans un climat de confiance. Vous proposez les nouvelles offres de services et de produits et ainsi pourrez réaliser les objectifs commerciaux qui vous sont demandés. Votre proximité vous permet de qualifier au mieux les besoins d’évolution, de prioriser les demandes, de faire les alertes et de suivre au quotidien les délais et engagements dans le respect des délais. Vous assurez la coordination avec les autres équipes. Bien sûr, vous effectuez un reporting régulier de votre activité.

Votre profil : vous avez acquis une expérience fonctionnelle de la paie, qu’elle soit française, tunisienne ou marocaine. Organisé, disponible, communicant, vous possédez un excellent sens de l’écoute. Vous êtes à l’aise dans les activités de suivi et de reporting. Vous possédez un bon niveau de français.

Chargé de recouvrement

Votre mission : vous avez en charge la vérification et l’envoi des factures aux clients de la zone MEA. Vous assurez les relances par téléphone, email et courrier des paiements et suivez les encaissements. Vous gérez les réclamations des clients/ Vous faites un suivi régulier avec les commerciaux et les chefs de projet de vos actions et un reporting hebdomadaire de la trésorerie. Vous gérez la réception des contrats clients signés et leur transmission en France pour validation. Vous pouvez être amené à vous rendre chez les clients pour vérifier le process paiement.

Votre profil : de formation supérieure en finance (Bac + 3 minimum) type IHEC, ISG ou ISCAE, vous avez une première expérience en gestion de recouvrement de créances. Organisé, rigoureux, fiable, méthodique, vos qualités relationnelles et de communication sont reconnues. Vous avez une bonne maîtrise du français.

DevOps Senior/Confirmé

Votre mission : Dans le respect des contrats de services définis avec les clients, vous prenez en charge la globalité de la gestion de projets et la management de l’activité : priorisation des tâches, gestion des incidents de production, astreintes de production, mises en production, respect des planning de livraison et des process en place.  Vous développez aussi l’automatisation pour les déploiements comme pour les tests.

Votre profil : De formation supérieure type Bac + 5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans à un poste similaire. Voua maîtrisez impérativement Linux en mode commande et avez connaissez tous les outils de la suite Atlassian, Git, SVN, Ansible, docker, Jenkins, Bamboo, AWS, Nexus 2 et 3. Votre capacité de travail est reconnue et vous saurez gérer une équipe jeune et talentueuse.  Organisé, curieux, votre sens de l’analyse et votre esprit critique seront des atouts pour réussir. Vous possédez un bon niveau de français.

Expert Front DHTMLX

Votre mission : Dans nos équipes Services, vous prendrez en charge la partie développement pour des projets clients dans le respect des best practices et des normes de qualité. Vous aurez à intervenir pour la partie test et intégration continue.

Votre profil : De formation en informatique (ingénieur en informatique / Master Bac +5), vous avez 5 ans d’expérience minimum en tant que développeur Javascript et ses composants et connaissez la conception et/ou le développement avec le Framework  DHTMLX. Vous aimez travailler en équipe dans un ambiance détendue mais exigeante. Vous apportez vos qualités de rigueur, d’organisation et de communication.

Technical Lead

Votre mission : vous êtes responsable de la bonne exécution technique d’un projet : qualité logicielle, exécution des projets, définition de la stratégie technologique, collaboration avec les développeurs, concepteurs. Vous assurez le staffing des équipes techniques, fluidifiez la communication entre les équipes et faites progresser techniquement les membres de l’équipe. Vous serez également en lien avec le client.

Votre profil : vous justifiez d’une expérience similaire significative. Les connaissances techniques requises sont les suivantes : Javascript JQuery, CSS et pre/post processors (SASS, PostCSS, BEM), Web Services Rest, Intégration continue (Jenkins, Maven, Docker), GitlHub
Manager, vous appréciez de faire grandir vos collaborateurs. Vous possédez de réelles qualités de communication et d’organisation. En plus d’un bon niveau de français, la maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Responsable support clients expérimenté

Votre mission : En charge de l’aide et du conseil aux clients, vous recherchez les solutions permettant de résoudre leurs problèmes en concevant les plans d’action, en suivant leur déroulement. Vous analysez les actions menées et enrichissez les procédures, politiques, normes dans un objectif de capitalisation. Vous assurez la formation et la montée en compétence de votre équipe et suivez l’évolution de nos lignes de produits.

Votre profil : avec au minimum 5 ans d’expérience professionnelle, à l’aise avec la technique, vous êtes orienté service à la clientèle. Pédagogue, vous aimez communiquer à l’écrit comme à l’oral. Excellent niveau en langue anglaise requis, bonne qualités rédactionnelles en français souhaitées.


Responsable de projet testing

Vous accompagnez l’équipe pour le bon déroulement des phases de qualification : analyse des exigences, planification des campagnes de qualification, identification des cas de test et des tests de non-régression, mise en place des scénarios, suivi et reporting des campagnes. 

Vous avez une expérience de la gestion des équipes de qualification d’au moins 3 ans qui vous a permis de développer de bonnes connaissances des méthodologies de test, des outils de tests (Sélénium et Cucumber), Jenkins. Votre sens du diagnostic est complété par de bonnes capacités d’analyse et de synthèse qui vous permettent de bien communiquer avec les équipes. Bon niveau de français (écrit et oral) souhaité.

Développeur Client riche et Query HR Access

Votre mission : vous participez au développement du module Query et Client, dans le respect des bonnes pratiques d’écriture de code ainsi qu’à la conception technique et à la modélisation des solutions à mettre en place. Vous intervenez pour les tests unitaires, de non-régression, de nouvelles fonctionnalités. Vous documentez les développements réalisés et fournissez une assistance technique pour la configuration dans le cadre des projets d’implémentation.
Votre profil : Vous connaissez le produit HR Access, avez un bon niveau en développement Java / JEE. Votre sens du diagnostic, votre rigueur dans l’analyse, complétés par vos capacités d’organisation, de rigueur et d’initiative, vous permettent d’échanger avec les designers et autres spécialistes qui vous entourent.

Développeur senior

Votre mission : Vous participez aux estimations, aux développements, aux tests unitaires , à la documentation, à la définition de la solution technique. Vous assurez le coaching des développeurs juniors et êtes garant des bonnes pratiques de développement en place. Vous veillez au respect de l’architecture et des normes de développement.

Votre profil : avec au moins 5 d’expérience dans le développement Java/J2EE, vous maîtrisez Maven, le cycle d’intégration continue, les standards des web services Rest, les développements Javascript/HTML 5, les framework et librairies Javascript. Vous avez également une connaissance des architectures distribuées, de la modélisation BPMN, des aspects responsive design. Rigoureux, organisé, vous savez identifier les problèmes et gérer votre temps. Vous possédez un bon niveau de français.

Testeur fonctionnel

Votre mission : vous analysez les exigences fonctionnelles et identifiez les cas de tests et les tests de non régression. Vous préparez les scénarios de tests avec les équipes de développement et les responsables produits. Vous qualifiez les défauts détectés lors de l’exécution des tests que vous aurez menés et assurez un reporting sur le déroulement de la phase de qualification.

Votre profil : Vous avez un bon sens du diagnostic, apportez vos qualités de rigueur dans l’analyse, d’autonomie, d’organisation, d’esprit d’équipe et du sens de l’initiative. Vous avez un bon niveau de communication en français.

Consultant Junior (Ingénieur en Informatique / master Bac+5)
          
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