Le nouvel index Egalité Professionnelle

Sopra HR Lab

Dans la continuité du premier atelier de février dernier sur la nouvelle loi ‘Avenir professionnel’ et l’impact des stratégies RH sur l’égalité professionnelle, nous vous proposons de continuer à approfondir ce sujet et de participer au prochain petit-déjeuner d’échanges Sopra HR sur ce sujet.

Suite à la publication de l’index Pénicaud, quels sont les prochains enjeux de l’index ? Comment préparer les données pour le calcul de l’index ?

Avec les interventions de :
- Viviane de Beaufort, Professeure ESSEC - Docteur en Droit Centre Européen et Economie Women Empowerment - Corporate Governance ESSEC EXec & Club GEN
- Marc Rivault, chargé de partenariats au sein de l’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité)

Si vous ne pouvez pas venir, vous pouvez y inviter votre responsable RSE ou diversité.

Inscrivez-vous via le formulaire au petit déjeuner d'échanges sur le nouvel index Egalité Professionnelle

Egalité-Pro---RS