Newsletter

 

Recibe regularmente artículos de nuestros expertos sobre los principales temas de RRHH y tecnología, los momentos destacados de nuestros eventos clave, las últimas noticias e innovaciones de Sopra HR.

Connect Mayo 2025

  • Jornada Internacional de Recursos Humano
  • Descubra el artículo de Aline SCOUARNEC, profesora universitaria, sobre cómo la IA está transformando los Recursos Humanos al ofrecer una experiencia de empleado 'aumentada'. 

El 10 junio 2025
De Sopra HR

Connect Abril 2025

  • Sopra HR presentó sus innovaciones en gestión de recursos humanos en GITEX África, destacando sus soluciones tecnológicas avanzadas.
  • Inteligencia Artificial en el corazón de la transformación de RRHH : En un artículo de Véronique Montamat, Director de Marketing y Prospectiva de RRHH en Sopra HR Software, se resalta cómo la IA l está revolucionando la gestión de recursos humanos, automatizando tareas y optimizando procesos. 

El 10 junio 2025
De Sopra HR

Connect Marzo 2025

  • Sopra HR ha sido reconocido como líder en el informe Markess Blueprint® 2024-2025. 
  • La empresa destaca por su enfoque innovador en Inteligencia Artificial, RRHH y RPA (Automatización Robótica de Procesos), un artículo de José Osante, Outsourcing Director en Sopra HR Software.
  • No se pierda las conferencias del eNovDay 2024! 

El 9 junio 2025
De Sopra HR

Connect Febrero 2025

  • ¡No te pierdas las conferencias del eNovDay 2024! 
  • Descubre el nuevo programa interno de IA: NOVA. Explora NOVA, el nuevo programa interno dedicado a la Inteligencia Artificial. 

El 26 mayo 2025
De Sopra HR

Connect Enero 2025

  • ¡Feliz Año Nuevo! Todo el equipo de RRHH de Sopra le desea un excelente 2025. El 2025 trae nuevas oportunidades e innovaciones, con la IA como palanca de transformación para los Recursos Humanos. 
  • Opinión de Expertos: Reducción de la jornada laboral. La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales plantea nuevas obligaciones y desafíos para Recursos Humanos. ¿Cómo afecta esta medida y cuáles son sus implicaciones? 

El 26 mayo 2025
De Sopra HR
//foreach