Retour sur l’eNovDay 2024 : une journée dédiée à l’Intelligence Artificielle pour les Ressources Humaines

Le jeudi 5 décembre 2024, le Palais Brongniart à Paris a accueilli la deuxième édition de l’eNovDay, un événement organisé par Sopra HR Software. Cette journée, placée sous le signe de l’innovation RH, a réuni les principaux acteurs des Ressources Humaines pour explorer les opportunités offertes par l’Intelligence Artificielle.

Une journée riche en découvertes et en échanges

Sopra HR a proposé un programme varié combinant stands de démonstrations interactifs, des conférences inspirantes et des expériences immersives inédites.

Les visiteurs ont exploré les différents villages de démonstrations, chacun mettant en lumière des solutions novatrices :

• CONNECT : les assistants digitaux qui améliorent l’expérience collaborateur,
• BOOST :  les Bots RH qui optimisent la performance et sécurisent la paie,
• ENGAGE : le monde du travail plus inclusif et durable,
• AGILITY : le changement avec l’IA pour recruter et former les talents de demain,
• POWER : les données RH pour une vision prospective et des prédictions affinées,
• FABRIK : les technologies qui révolutionnent le monde,
• START-UP : les innovations RH qui révolutionnent le monde du travail.

Sopra HR a mobilisé son écosystème pour présenter les meilleures solutions apportant de la valeur aux DRH grâce à l'IA (AWS, Cornerstone, Aidaxis, Shortways, Ivès, Sopra Steria, Vertical expense, Lefebvre Dalloze, ServiceNow, Efalia, Qlik, Albert, Allshare, UiPath, Makila, Docapost).

Startups : Archipels, L'Atout, Ava, Karli, Omind, Optima, People in, Reality Academy, Windoo.

Plus de 30 cas d’usage concrets ont été présentés, permettant aux visiteurs de découvrir les solutions RH du futur, boostées par l'IA.

Parmi les temps forts, les participants ont pu assister à des conférences innovantes telles que le « Futur du travail à l’heure de l’IA » présenté par Yann Ferguson, sociologue à l’INRIA et directeur scientifique du LaborIA.

Un espace de réflexion prospective

L’événement a également été marqué par la présentation de la vision et de la stratégie IA de Sopra HR pour montrer le futur possible des solutions RH au service des Ressources Humaines. L’IA utilisée à bon escient de manière éthique et responsable sera au service de l’humain et permettra à la fonction RH d’évoluer progressivement vers le futur du monde du travail.

Cette journée s’est enrichie de la présentation du livre blanc du Think Tank : Think Infinity de Sopra HR « Quand l’IA s’invite à la table des DRH », fruit d’une année de travail réunissant des DRH et experts. Ce livre blanc propose une vision prospective sur l’intégration de l’IA dans les RH, abordant des sujets tels que l’évolution des métiers RH, l’éthique de l’IA et son impact sur l’expérience collaborateur.­

Des expériences immersives inédites

Les visiteurs ont pu découvrir Miroka sur scène, un robot humanoïde développé par Enchanted Tools pour faciliter les tâches des collaborateurs notamment dans le milieu médical. De plus, les participants ont pu s’immerger dans la réalité virtuelle (VR) pour la formation ou le bien-être des collaborateurs.

Un succès collectif

L’eNovDay 2024 s’est confirmé comme le rendez-vous incontournable pour les professionnels des RH. En combinant :

• la vision et la réflexion stratégique sur les impacts de l’IA pour la fonction RH et dans le monde du travail,
• les démonstrations concrètes de nombreux cas d’usages apportant de la valeur aux experts RH et aux collaborateurs.

Cette journée a permis de sensibiliser les participants aux bénéfices tangibles de l’IA dans un usage éthique et responsable de ses technologies.

Revivez les moments incontournables en découvrant la vidéo de l’événement !