Aidaxis
Outil d’adoption Solution

Aidaxis

Facilitez l’onboarding de vos utilisateurs sur les solutions Sopra HR

AIDAXIS est une Plateforme d’Adoption Digitale (DAP) interconnectable avec les solutions Sopra HR. Un outil intuitif et unique qui permet aux collaborateurs de s’approprier rapidement  et efficacement l’application, tout en favorisant l’apprentissage par la pratique et l’inclusion.

En déployant AIDAXIS, vous optimisez l’onboarding de vos collaborateurs et vous améliorez ainsi le bien-être au travail, le partage de la connaissance et la montée en compétences. Grâce à cette assistance, vos utilisateurs sont alors rapidement autonomes et opérationnels.

La solution la plus robuste et adaptative sur le marché

Référencée multi-éditeur via SCC par l’UGAP et Microsoft Solution Partner, la DAP AIDAXIS est déployable sur tous vos logiciels (web, natifs, hybrides), sans développement particulier.

Intégrée ou en sur-couche, AIDAXIS répond à l’ensemble de vos problématiques d’adoption digitale et de change management, grâce à sa technologie unique de guidage pas à pas.

Une innovation dans la formation aux logiciels

Dotée de l’Intelligence Artificielle, AIDAXIS accompagne vos utilisateurs dans les différentes phases d’utilisation de votre solution Sopra HR. AIDAXIS vous permet de communiquer efficacement les processus à suivre pour réaliser vos tâches, de créer des scénarios d’onboarding efficaces et de suivre la montée en compétence de vos collaborateurs.

 

À la manière d’un GPS, vos utilisateurs finaux sont guidés pas à pas, en temps réel, sur l’ensemble des processus métiers. Accessible à la demande, l’assistance permet d’accélérer la prise en main de vos solutions, de favoriser l’autonomie, la polyvalence, la productivité et d’analyser le parcours de vos utilisateurs pour améliorer leur adoption.

Augmentez la productivité et réduisez vos coûts

L’objectif est de rapprocher la technologie et l'humain. Grâce au GPS applicatif Aidaxis les entreprises réduisent en moyenne de: 

   40% les temps d'apprentissage et de formation
●   50% les coûts de support  
●   30% le nombre d'erreurs de manipulation 
   33% le temps d'onboarding