Open Innovation : comment travaillent ensemble les grandes entreprises et les start-ups ?

#eNovBreakfast du Sopra HR Lab

Patrick Plein, Directeur Digital Working  et DRH Siège du Groupe Vinci est venu faire un retour d'expérience en compagnie de Raphael ThobieCEO de Create Rocks.

 Patrick Plein, en charge de la formation des dirigeants du groupe a constaté un décalage entre les pratiques du Groupe sur l'innovation et les enjeux de la transformation digitale. Pour sensibiliser les dirigeants à la réalité de la transformation digitale, il a mis en place des programmes d’acculturation digitale, incluant des séminaires sur l’intrapreneuriat. Dans ce cadre, il a fait appel à Create Rocks, une start-up qui propose une plateforme digitale d’intrapreneuriat.

Suite à ces programmes, un Lab d'incubation de programmes d'intrapreneurship du groupe a été mis en place chez Vinci Energie et l’initiative « intrapreneurship » est déployée dans certaines entités du groupe. 
 
L’open-innovation est un accélérateur de croissance : en multipliant les connexions avec l’externe, l’entreprise se nourrit et peut innover en s’appuyant sur les idées, recherches et expertises de son éco-système.

eNovBreakfast du Sopra HR Lab avec Patrick Plein du Groupe VInci et Raphael Thobie de Create Rocks