Etudiants, à vos candidatures : Le Prix IAS - Référence RH - Sopra HR Software 2018 est lancé !

Le top départ des candidatures pour le PRIX IAS - Référence RH - Sopra HR Software 2018 est donné ! Depuis plusieurs années, Sopra HR Software, aux côtés de l’Institut International de l’Audit Social et de Référence RH récompense et valorise les meilleurs rapports de Master portant sur un thème en relation avec la transformation digitale des RH. Les candidats auront jusqu’au 30 juin 2018 pour déposer leur dossier.

 

Le prix est ouvert à des candidats ayant réalisé et formalisé, sous forme de mémoire, de rapport de stage ou de thèse professionnelle, un travail de recherche en relation avec la transformation digitale des RH, dans un cadre d’enseignement supérieur (niveau Master ou Mastère Spécialisé), en formation initiale ou continue.

 

Le travail présenté doit avoir été soutenu en 2017 ou début 2018 en France ou à l’étranger, et doit contribuer à la connaissance et au développement des pratiques, des méthodologies en lien avec la transformation digitale des ressources humaines.

 

Pour participer : Les candidats ont jusqu’au 30 Juin 2018 minuit, pour envoyer leur lettre de candidature et leur document (mémoire ou thèse) sous forme électronique.

 

Les candidats retenus par le jury seront avisés à l’issue des délibérations en septembre 2018 pour qu’ils puissent être présents lors de la remise officielle du Prix en octobre 2018 où seront remis trois prix :

 

•             Le 1er prix d’une valeur de 1 000€

•             Le 2ème prix d’une valeur de 500€

•             Le 3ème prix d’une valeur de 500€

 

Le jury est composé d’universitaires et de praticiens et spécialistes : Charles-Henri Besseyre des Horts, Catherine Glee, Jacques Igalens, Mohamed Matmati, Véronique Montamat, Jean-Marie Peretti, Gwenaelle Poilpot-Rocaboy, Aline Scouarnec et François Silva.

Chaque mémoire est évalué par au moins deux membres du jury en fonction du respect des critères suivants : le degré d'approfondissement et de réflexion, l'intérêt professionnel de l'étude et la portée opérationnelle des recommandations, le caractère prédictif, l'utilité et la pertinence du sujet, et l'étude de cas pratiques d'entreprises.

http://dev.soprahr.com/fr/formulaires/inscription-media-center-1