Los nuevos métodos de trabajo requieren un seguimiento precios de los lugares y actividades para permitir una organización ágil. Ofrece a tus equipos horarios compartidos para planificar un organización del tiempo de trabajo más eficiente, teniendo en cuenta las preferencias y contextos individuales
Sean cuáles sean tus actividades, la gestión del tiempo requiere un seguimiento riguroso y el cumplimiento del marco legal para cada empleado. Asegura el control de los riesgos financieros a través de una gestión precisa de las reglas de cumplimiento y planifica con confianza las actividades de tus empleados mientras optimizas la productividad.
Promueve una organización ágil que permita planificar tus actividades lo más ajustadas posible a las necesidades operativas y las preferencias individuales de cada persona. Comparte los horarios de presencia y ausencia de los miembros del equipo, directores, y expertos de RRHH para obtener una mayor eficiencia y visibilidad.
La gestión precisa de las horas de trabajo ayuda a controlar la masa salarial, un reto para cualquier organización de éxito. Adopta nuestras soluciones digitales de registro de horas de forma virtual o con reloj de fichar, y racionaliza el seguimiento de los tiempos de presencia. Automatiza el recuento de las otras trabajadas y el cálculo de los elementos de la nómina para aumentar la eficiencia de tus expertos en RRHH.
Asegura una mayor visibilidad del rendimiento operativo dirigiendo tus actividades de previsión en función de tus objetivos. Racionaliza el tiempo de trabajo efectivo de tus empleados, optimiza la composición de tus equipos para aumentar la productividad de tu organización.
El éxito de un proyecto depende en un 30% de la técnica y en un 70% del apoyo. Hay que formar adecuadamente, porque en general hay una falta de madurez digital. Por eso hemos creado 'delegados digitales' en las regiones y el puesto de 'experto digital', para apoyar mejor a nuestros directivos y empleados en la adopción de las nuevas herramientas.
MONTOCCHIO Xavier
Director del SIRH,
ONET
