VALORES Y COMPROMISOS
Por un uso positivo de las tecnologías digitales de RRHH
Diseñamos soluciones que fomentan una función de RRHH responsable, ética e inclusiva
Creemos firmemente que la innovación debe formar parte de un enfoque que garantice la reducción de la huella ecológica y la responsabilidad social de empresas y organizaciones.
Para impulsar el rendimiento y la productividad de la función de RRHH, nos basamos en la inteligencia colectiva para diseñar, contigo, las soluciones que mejor se adaptan a tus necesidades.
Defendemos un uso positivo de las tecnologías digitales
Nuestro mayor desafío es conciliar innovación y ética. Gracias a la inteligencia artificial, dominada por la inteligencia humana, trabajamos contigo para crear soluciones que optimicen tus RRHH. Para asegurar el uso ético de las tecnologías, aplicamos la transparencia del ciclo de vida de los datos y algoritmos en RRHH.
Ecosistema
Aseguramos el cumplimento de los estándares de ética profesional y las mejores prácticas operativas, y adoptamos un enfoque de compra responsable
Medioambiente
Para luchar contra el cambio climático, estamos comprometidos con la promoción de la sostenibilidad digital y la neutralización en la emisión de carbono
Solidaridad
Promovemos la inclusión social ofreciendo servicios adaptados al mayor número de personas posibles.
Social
Pla igualdad de género, diversidad social, salud y bienestar de todos nuestros empleados son los ejes principales de nuestras acciones a diario.
Defendemos unos principios éticos sólidos
Nuestras acciones se basan en principios éticos sólidos y en el cumplimiento de todas las normas que rigen nuestra actividad. Este compromiso constituye la base de confianza entre las empresas y las partes interesadas. Nuestro grupo ha firmado el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (nivel Advanced), y respeta los principios y derechos fundamentales de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de Naciones Unidas, y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea
