Sopra HR Software obtiene el Sello de Digitalización Responsable – Nivel 1

Sopra HR Software da un nuevo paso en su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) al obtener el Sello de Digitalización Responsable – Nivel 1, otorgado por el Instituto del Digital Responsable (Institut du Numérique Responsable). Este reconocimiento pone en valor las acciones emprendidas por la empresa para integrar los retos medioambientales, sociales y éticos en el centro de su actividad y de sus soluciones.

En un contexto en el que las tecnologías digitales desempeñan un papel cada vez más importante en la transformación de las organizaciones, Sopra HR Software está convencida de que la innovación debe ir de la mano de la responsabilidad. Desde hace varios años, la empresa impulsa iniciativas destinadas a reducir el impacto medioambiental de sus usos digitales, reforzar la accesibilidad de sus soluciones y sensibilizar a sus equipos sobre la importancia de un entorno digital más sostenible.

La obtención del Sello de Digitalización Responsable – Nivel 1 reconoce este compromiso ya consolidado, que se apoya, entre otras, en las siguientes iniciativas:

• Sensibilización de los managers sobre los retos de la digitalización responsable mediante el taller Fresque du Numérique.
• Creación de una red interna de embajadores para acompañar la transformación.
• Integración progresiva de los requisitos de accesibilidad en las actividades de I+D.
• Desarrollo de un enfoque de ecodiseño para favorecer la creación de soluciones digitales más sostenibles.

Más allá del reconocimiento obtenido, esta certificación representa un hito importante dentro de un proceso de mejora continua. Se ha definido un plan de acción para los próximos dos años con el objetivo de acelerar las iniciativas ya emprendidas y seguir integrando los principios de la digitalización responsable en toda la organización.

«En Sopra HR Software estamos convencidos de que el rendimiento sostenible pasa por una innovación responsable. La obtención del Sello de Digitalización Responsable – Nivel 1 reconoce el compromiso de nuestros equipos y refuerza nuestra ambición de integrar cada vez más los aspectos medioambientales, sociales y éticos tanto en nuestras prácticas como en nuestras soluciones. Este sello representa un paso importante, pero, sobre todo, constituye una base sólida para seguir avanzando en beneficio de nuestros colaboradores, nuestros clientes y todo nuestro ecosistema.» Stéphane Papin, Director General Adjunto de Sopra HR Software

Esta certificación se enmarca plenamente en la estrategia de RSC de Sopra HR Software, cuyo objetivo es combinar innovación, responsabilidad y creación de valor sostenible para sus clientes, colaboradores y socios.