Sopra HR Software reconocido como “Major Contender” de soluciones de nómina multi-país por Everest Group
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Sopra HR Software reconocido por tercer vez consecutiva como Major Contender en la matriz ‘Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix® Assessment 2022’, de Everest Group.
Por tercer vez, Sopra HR Software ha sido reconocida como ‘Major Contender’ gracias a la flexibilidad e interoperabilidad de su ecosistema de soluciones y servicios end-to-end. Según Everest Group, las empresas y organizaciones están buscando los beneficios de una solución de nómina y RRHH totalmente integrable, que les permita gestionar la administración de personal, nómina, gestión de tiempo y actividades, y gestión de talento. Everest Group destaca la capacidad de Sopra HR Software para adaptar y personalizar su plataforma a las necesidades de cada país y cliente, permitiendo una implementación de la estrategia de RRHH local e internacional.
Estamos encantados de ser reconocidos, por tercer año consecutivo, por Everest Group como Major Contender de nómina multi país. Dada la complejidad a la que hacen frente los departamentos de RRHH, este reconocimiento es el resultado de una apuesta clara por la innovación, interoperabilidad y la flexibilidad de nuestras soluciones, y refuerza nuestra inversión continua en nuevas tecnologías y en el desarrollo de soluciones que impulsan los RRHH del futuro”. Mauricio POTENTE, Deputy EMEA Managing Director de Sopra HR.
En el último informe de ‘Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix®’ publicado el 30 de septiembre de 2022, Everest Group presenta perfiles detallados y evaluaciones de 24 proveedores de soluciones MCP.
