Sopra HR Software reconocido como “Major Contender” de soluciones de nómina multi-país por Everest Group
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Por segunda vez, Sopra HR Software ha sido reconocida como ‘Major Contender’ gracias a la flexibilidad e interoperabilidad de su ecosistema de soluciones y servicios end-to-end. Según Everest Group, las empresas y organizaciones están buscando los beneficios de una solución de nómina y RRHH totalmente integrable, que les permita gestionar la administración de personal, nómina, gestión de tiempo y actividades, y gestión de talento. Everest Group destaca la capacidad de Sopra HR Software para adaptar y personalizar su plataforma a las necesidades de cada país y cliente, permitiendo una implementación de la estrategia de RRHH local e internacional.
Sopra HR Software también ha sido reconocida por la interoperabilidad, sus soluciones son totalmente integrables con múltiples sistemas de HRIS, LMS y ERP, como, Workday, Cornerstone, Oracle, etc.; lo que añade flexibilidad y escalabilidad a sus soluciones.
Estamos encantados de ser reconocidos, un año más, por Everest Group como Major Contender de nómina multi país. Seguimos apostando por la flexibilidad e interoperabilidad de nuestra plataforma, e invirtiendo en investigación y desarrollo de nuevas soluciones que ayuden a impulsar la transformación de RRHH”. Mauricio POTENTE, Deputy EMEA Managing Director de Sopra HR.
En el último informe de ‘Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix®’ publicado en octubre de 2021, Everest Group presenta perfiles detallados y evaluaciones de 22 proveedores de soluciones MCP.
