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TENDENCIAS RRHH
La experiencia del empleado (EX): una tendencia que se fortalece con el paso del tiempo
Desde las fases de selección y contratación hasta la partida del empleado, las empresas tienen por objetivo desarrollar una relación única y personalizada para reforzar el vínculo y el sentido de pertenencia.
TENDENCIAS RRHH
¿Cambiarán los empleos de RR. HH. en la era de los algoritmos?
El desarrollo acelerado de la IA transformará radicalmente las tareas que componen el departamento de RR. HH. en los próximos años.
TENDENCIAS RRHH
3 preguntas a Nicolas Hoehne, director de SIRH en el grupo SAMSIC, sobre la digitalización de RR. HH. para conciliar experiencia de empleado, seguridad y sobriedad digital
Los RR. HH. están cada vez más integrados en la estrategia de transformación de las organizaciones. Constituyen el punto de unión entre lo humano y lo digital gracias al desarrollo de usos digitales internos.
TENDENCIAS RRHH
El teletrabajo como impulsor del rendimiento
La crisis sanitaria ha permitido al grupo TEREOS acelerar la transformación de sus modelos de organización para aumentar su eficacia.
TENDENCIAS RRHH
Una experiencia eficaz para los empleados, sencilla y segura
Testimonio de Pierre Tarrisse: Responsable CSP de la gestión administrativa de RR.HH y Nómina de BNP Paribas
TENDENCIAS RRHH
Modelos de trabajo híbrido y el lugar de trabajo del futuro
Las empresas necesitan revisar de verdad sus métodos para no quedarse atrás y verse superadas por los cambios importantes e inevitables que se avecinan.
TENDENCIAS RRHH
La gestión holística de las competencias en cuestión
La crisis sanitaria impulsa a las empresas a desarrollar su gestión de competencias para adaptarse más rápidamente a las fluctuaciones del negocio y a un contexto cambiante e incierto.
TENDENCIAS RRHH
Empresa conectada y digitalizada: la DRH en acción
Gracias a la tecnología digital, la función RRHH se ha hecho más eficiente. La IA, el big data o la blockchain son soluciones que abren nuevas perspectivas y facilitan la transición a los recursos humanos «aumentados».
TENDENCIAS RRHH
La DRH garantiza la ética y la transparencia en un mundo profesional digitalizado
La tecnología digital ofrece a la función Recursos Humanos la oportunidad de establecerse como defensora de una empresa responsable que combina rendimiento y cuestiones sociales
TENDENCIAS RRHH
La analítica de RRHH en el núcleo de la transformación digital
Hay que reconocer que los departamentos de Marketing y Comerciales fueron los primeros en aprovechar las oportunidades relacionadas con el auge de los datos de tipo Big Data y el desarrollo de nuevas herramientas analíticas