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Retrouvez les derniers articles sur des thèmes majeurs des Ressources Humaines.

DIGITAL RH

L’organisation apprenante : la voie de l’agilité

Quelques clés pour transformer l’approche de la formation et engager les collaborateurs dans une démarche  d’apprentissage continu.

DIGITAL RH

La fonction RH s’ancre dans le digital

La crise sanitaire a fait basculer la fonction RH dans le digital avec un niveau de maturité encore jamais atteint. C’est l’un des enseignements du « Baromètre Digital & RH » Sopra HR Software / L'Usine Digitale 2022 

DIGITAL RH

Le prédictif au service d’un pilotage RH stratégique

La DRH voit son rôle s’élargir et devient un véritable partenaire des managers dans le but d’accroître la performance RH et les activités centrales de l’entreprise.

DIGITAL RH

Le management hybride doit trouver un bon équilibre entre écoute et performance

La digitalisation des processus RH doit permettre de nouer des liens de proximité renforcés avec l’ensemble des collaborateurs.

DIGITAL RH

La Direction des Ressources Humaines au cœur de la confiance numérique

Une nouvelle responsabilité émerge pour les DRH : garantir la protection de l’entreprise et de ses collaborateurs, afin de construire et de pérenniser la confiance sur l’ensemble de la chaîne de valeur dans le traitement des données RH.

DIGITAL RH

Fonction RH : la crise sanitaire lève les freins à la digitalisation

S’il est un domaine dans lequel la crise sanitaire aura joué un rôle d’accélérateur, c’est bien celui de la digitalisation de la fonction ressources humaines.

DIGITAL RH

L’innovation RH : effet de mode ou réalité permanente ?

Retour sur la conférence du Salon Solutions RH de septembre 2020. Avec les témoignages de Xavier Montocchio groupe ONET, Aline Scouarnec, professeur des universités et Véronique Montamat Sopra HR

DIGITAL RH

Dans les RH, la technologie chatbot fait ses preuves dans l’amélioration de l’expérience collaborateur

Les chatbots ont été rapidement utiles en période de confinement pour aider à assurer un service de proximité durant la gestion de crise

DIGITAL RH

Donnons aux DRH les moyens de répondre aux enjeux actuels

En fonction de leur niveau de maturité digitale de leur système d’information, les organisations n’ont pas affronté cette période à arme égale.

DIGITAL RH

La valorisation des connaissances à l’heure du digital RH

Comment tirer parti des connaissances multiples et pré-existantes dans les RH ?

DIGITAL RH

Une ‘Digital Workplace’ se construit brique par brique pour une expérience collaborateur réussie

Interview de Xavier Montocchio, ONET GROUP

DIGITAL RH

L’enjeu des espaces de travail de demain : la fluidité de la communication

Interview de Malika Bouchehioua - DRH DERICHEBOURG MULTISERVICES

DIGITAL RH

Entreprise connectée et dématérialisée : le DRH à la manœuvre

râce au numérique, la fonction RH est en effet devenue plus performante. IA, big data, ou encore blockchain, sont autant de solutions qui ouvrent de nouvelles perspectives et facilitent la transition vers des RH dit ‘augmentées’.

DIGITAL RH

Robotisation, Intelligence Artificielle et Ressources Humaines

Les 'supers pouvoirs' de la machine au service de la RH augmentée

DIGITAL RH

L’analytique RH au cœur de la transformation digitale

L’analytique RH est au cœur de la transformation digitale, pour accompagner les décisions stratégiques, piloter les politiques RH, comprendre les situations, prévenir les risques, anticiper les actions...