Nos offres en Tunisie

De nombreuses opportunités sont ouvertes
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Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Avec des offres déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d’outsourcing, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, répond aux enjeux de performance RH et  met en avant l’expérience collaborateur. Sopra HR s’inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Dans le cadre de sa croissance sur les marchés africain et européen ainsi que pour renforcer ses structures R&D, Sopra HR Software recrute :

 

  • Chef de Projet Technique : Au sein de l'équipe Prodops (activités et projets liés à l'exploitation des infrastructures d'hébergement clients). Vous managez un ou plusieurs projets outsourcing (planification, pilotage, contrôle et reporting).
    Ingénieur de formation ou avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets, notamment sur Linux, Windows, et/ou réseaux Lan/Wan.
    Réf. : Ing05/2017

  • Administrateur DBA Oracle confirmé : Rattaché au Directeur de Systèmes Réseaux, vous installez, maintenez les bases de données Oracle (suivi des demandes, diagnostics, analyses, améliorations....).
    De formation Bac + 4/5 en informatique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans et des compétences techniques Oracle versions 11 & 12, systèmes Unix/Linus, Windows, SQL.
    Réf. : Ing 06/2017

  • Responsable projets infrastructures et réseaux : Rattaché au Directeur de projets systèmes réseaux, vous encadrez, animez, pilotez tous les sujets d'infrastructures (projets, planification, pilotage, encadrement et animation, définition des procédures,etc.) Bac + 4/5 en Informatique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans les systèmes réseaux WAN/LAN, Unix/Linux, Windows, SQL,... et avez déjà encadré des équipes.
    Ing 07/2017

  • Consultant Junior (Ingénieur en Informatique / mastère Bac+5)
    Réf : Ing01/2017

 

  • Développeur Java avec 3 à 5 ans d’expérience
    Réf : Ing02/2017

 

  • Développeur Java Senior de plus de 8 ans d’expérience
    Réf : Ing3/2017

 

  • Consultant Technico-Fonctionnel GMAO MAXIMO avec minimum 3 ans d’expérience (la maîtrise du Maximo IBM est exigée) 
    Réf : Ing04/2017

Vous êtes dynamique et doté d’une bonne aisance relationnelle et possédez une bonne maîtrise du français et de l’anglais.

 

Merci d’envoyer  vos  CV (s) et lettres de motivations à l’adresse : Candidature@soprahr.com  en mentionnant la référence du poste choisi dans l’objet du mail.

Nous avons hâte de vous lire !

 

 

 

 

 

 

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