Comment répondre aux enjeux humains, technologiques et économiques quand 95 % des personnes ont eu recours au travail à distance ? Cette transformation impulse de nouveaux champs de compétences à acquérir ou renforcer ! De nouvelles formations doivent être dispensées rapidement pour accompagner les entreprises et accélérer leur reprise. La formation en présentiel laisse place au digital comme vecteur de compétences.
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