La transformación digital requiere que una empresa reconsidere su relación con clientes y empleados, su organización y sus procesos internos.Y el departamento de los Recursos Humanos está en la vanguardia de esta transformación.
Obtenga más información sobre las recomendaciones de Sopra HR para apoyar la transformación digital en el dominio HR.
En este Libro Blanco, descubrirá las tres áreas principales siguientes para apoyar la transformación digital de los Recursos Humanos:
Tecnología digital para mejorar la experiencia de los empleados
- Palancas de eficacia en el departamento de recursos humanos
- Urbanización para impulsar la transformación de HRIS