Des services à la carte adaptés à vos besoins

Des services à valeur ajoutée

En choisissant les services à la carte, vous pouvez adapter les prestations au plus près de vos besoins. Sopra HR propose des services métiers tels que la gestion des maladies -remboursement des frais de santé-, la prise en charge des saisies et des contrôles, la préparation des déclarations légales, l’assistance au contrôle des organismes d’état, l’assistance au respect des normes…

Une veille légale pour être toujours en conformité

Sopra HR réunit des experts au sein d’un pôle juridique dédié à la veille légale, en relation directe avec des professionnels du droit social. Les services de veille légale et conventionnelle fournissent une analyse juridique et l’assurance d’une solution toujours conforme aux évolutions réglementaires.

Une maintenance qui s'adapte à vos besoins

Les services de maintenance s’adaptent aux besoins de chaque entreprise tout en conservant un fort niveau d’engagement formalisé dans une convention de services : support, maintenance corrective, maintenance évolutive légale, maintenance évolutive spécifique, maintenance technique, assistance.

Pour vous permettre une optimisation de la maintenance, nous proposons, selon vos choix, de réaliser ces prestations sur votre site ou à distance dans un de nos centres de services spécialisés autour de nos solutions RH.