Sopra HR – en tant qu’éditeur, intégrateur et outsourceur- apporte la réponse la plus adéquate au contexte de chaque organisation dans sa recherche de performance RH. Depuis plus de 40 ans,  Sopra HR a capitalisé dans ses solutions le meilleur des pratiques RH et des savoir-faire acquis au cours des projets.

 

Sopra HR accompagne ses clients sur l’ensemble des leviers permettant de gagner en productivité :  organisations, processus et outils. 

Sopra HR y répond grâce à :

  • des solutions complètes, riches, intégrant le meilleur des pratiques métier, pour apporter plus d’expertise dans les processus de l’entreprise
  • des solutions industrielles et agiles répondant aux exigences multiples (convention collective, multi-contrats, multi-statuts)
  • une offre garantissant l’évolutivité du SIRH et s’adaptant à tous les contextes organisationnels (niveau de décentralisation, niveau de délégation, CSP)
  • une solution s’adaptant au mode d’exploitation, interne ou externe

 

Sopra HR se positionne comme un interlocuteur unique, de la solution on-premise jusqu’à l’externalisation pour permettre une liberté dans la stratégie d’évolution.