Dans un monde en mutation, les DRH doivent faire face à de nouveaux enjeux afin d’accompagner l’entreprise dans ses transformations.

Sopra HR anticipe et intègre dans sa gamme de solutions et services les réponses aux défis qu’une DRH doit relever.

Sopra HR est depuis plus de 40 ans un interlocuteur reconnu des Directions des Ressources Humaines. Acteur global, Sopra HR fait évoluer ses solutions et services en intégrant des pratiques RH innovantes.

Aujourd’hui, les Directions des Ressources Humaines assurent un rôle plus stratégique et proche du business, en étant garant de la cohésion sociale et de l’engagement des collaborateurs.

Les Systèmes d’Informations Ressources Humaines, levier de la transformation du métier des DRH, permettent de répondre aux enjeux de performance, de conformité légale, de communication des valeurs et de l’engagement social et sociétal.

La globalisation des entreprises en modifie les frontières, les organisations du travail en favorisant les échanges numériques, le télétravail et le nomadisme. Le DRH doit accompagner les nouvelles formes de management collaboratif et interculturel tout en évoluant dans un contexte international.


Gestion internationale

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