Les objets connectés au service
des Ressources Humaines

La technologie des objets connectés permet de collecter au plus près la réalité des données afin de donner les moyens de maîtriser l’impact humain et financier de l’exposition au risque.
Les objets connectés peuvent prendre de multiples formes (badges, bracelets, casques, semelles, vestes,…). Ils sont conçus pour s’adapter au plus proche des contextes de travail des collaborateurs concernés, sans créer de contrainte ou de port d’objet supplémentaire.
La solution globale permettra d’affecter un objet « en état connecté » au bon moment à la bonne personne. La masse de données est captée en temps réel et transmise selon les paramétrages de l’entreprise sur le réseau. Une application de gestion intelligente analyse ces données de type Big Data et les restitue sous forme d’alertes, d’indicateurs, de tableaux de bord et d’analyses prédictives. Les différents utilisateurs concernés (managers de proximité, responsables RH, responsables HSE….) disposent d’interfaces adaptées leur permettant d’optimiser leurs décisions et leurs actions (réaffectation des ressources, mise en œuvre de plan de prévention…).

Sopra HR Software met en place une approche innovante, globale et personnalisée à chaque contexte d’entreprise au service de la gestion des risques professionnels et de la pénibilité.

objets connectés